Molsheim. La directrice de Merck prône l’inclusivité au sein de l’entreprise
Que ce soit dans la création d’un réseau à destination de la communauté LGBT ou encore pour aider les femmes à accéder aux postes à responsabilité, l’entreprise Merck de Molsheim multiplie les actions pour lutter contre les discriminations de genre et valoriser l’ensemble de ses salariés, dans toute leur diversité.
Que ce soit dans la création d’un réseau à destination de la communauté LGBT ou encore pour aider les femmes à accéder aux postes à responsabilité, l’entreprise Merck de Molsheim multiplie les actions pour lutter contre les discriminations de genre et valoriser l’ensemble de ses salariés, dans toute leur diversité.
